Balansa
Att balansa är att utöva sin förmåga att förena arbetsliv och övrigt liv.
Varje dag prövas förmågan att balansa med ansvar för arbetet, barn,
relationer, eget välbefinnande – livspusslet.
rationer. Nya partners. Förtroendeuppdrag i föreningar. Listan kan göras lång över vad som kan vara ”det övriga livet”.
BALANSA är ett forskningsbaserat verktyg som inkluderar socialt samspel, samarbete och socialt stöd från chefer och kollegor för att utveckla ett arbetssätt och kultur som främjar möjligheten att förena arbetsliv och övrigt liv. BALANSA är ett konkret och systematiskt utvecklingsverktyg som kompletterar befintliga kvalitetssystem – hjälper till att upptäcka brister, föreslå åtgärder och prioriteringar, skapa goda rutiner, upprätthålla kompetens och erfarenhet. BALANSA kan med fördel användas i arbetet för att främja ”Organisatorisk och social arbetsmiljö” (AFS 2015:4)
BALANSA är baserat på Cecilia Nahnfeldt omfattande forskning som utmynnat i bl a underlag för systematisk kvalitetsutveckling till stöd för balansering av arbetsliv och övrigt liv.
BALANSA AB ägs av mig Catarina Thuning, och modellen utvecklas samt kvalitetssäkras kontinuerligt tillsammans med Cecilia Nahnfeldt.
Förväntat resultat av ett strukturerat arbete :

Erbjudande
BALANSA Utveckling – Systematiskt utvecklingsarbete under ett år som utvecklar ledar- och medarbetarskap i dilemmat att hitta balans mellan arbetsliv och övrigt liv
BALANSA Basic – En workshop som ger insikt i dilemmat att hitta balans mellan arbetsliv och övrigt liv
BALANSA individuell coachning
BALANSA föreläsning
Catma AB
E-post:
catarina@catma.se
Telefon:
070-320 28 63
Adress:
Hertig Karlsgatan 11b
582 21 Linköping
Org.nr:
559120-3350
F-skattsedel